Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe beabsichtigt die Einführung und Implementierung eines Lernmanagementsystems (LMS) für die Stadtverwaltung sowie die im Rahmen eines Projektvertrags angeschlossenen Stadtwerke, Betriebshof, Kur- und Kongreß GmbH der Stadt Bad Homburg und der Klinik Dr. Baumstark. Die Ausschreibung umfasst den Einkauf, die Implementierung und den Betrieb von Lernmanagementsystemen (LMS) für die genannten 5 Konzernteile des Stadtkonzerns Bad Homburg v. d. Höhe mit einer Nutzungsdauer von zunächst vier Jahren. Das LMS muss u. a. die Bereitstellung von Pflichttrainingsinhalten sowie Trainings im Softskill-Bereich ermöglichen, ein integriertes Autorentool zur Erstellung eigener Lernmodule enthalten sowie über eine Schnittstelle zu den bestehenden HR-Systemen verfügen.