Die Personalmarketingdienstleistungen umfasst die folgenden drei Themenbereiche: 1. Stellenveröffentlichung Stellenspezifische Beratung und Erstellung von Stellenanzeigen (Design) sowie Veröffentlichung über Jobbörsen (z. B. jobvector, indeed, StepStone) oder Print-Medien (Beratung, Medienkontakte, Koordination und Buchung). 2. Personalmarketing a. Fähigkeit zur Buchung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen, Content-Erstellung und deren Pflege (z.B. Out-of-Home-Maßnahmen; Hochschulmarketing). b. Fähigkeit zur Unterstützung im Rahmen der Operationalisierung u. a. SEO, SEA, Entwicklung KPI"s zur Überprüfung eingeleiteter Personalmarketingmaßnahmen sowie Kampagnen-/ Social-Media-Analyse. 3. Kommunikationsbegleitung Personalmarketing und Employer Branding a. Zielgruppen- / Stellenspezifische Beratung in Bezug auf das Personalmarketing b. Entwicklung & Planung unternehmensübergreifender Kampagnen c. Fähigkeit zur Umsetzung von Maßnahmen zielgruppenspezifischer Content-, Kommunikations- und Medienplanung