Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG beabsichtigt im Rahmen des Digitalisierungsprogramms "EnABLE:HR" des HR-Bereichs die bestehende Recruitinglösung (Avature) um vier Recruiting Anwendungen zu erweitern. Bei den vier Recruitinglösungen handelt es sich um Talent Pool, Skill Matching, automatisierte Terminkoordination und Referrals (Mitarbeiterempfehlungen). Mit diesen Lösungen sollen im Zusammenspiel mit den bestehenden Systemen, Prozesse effizienter und automatisierter gestaltet werden.